Hoe werkt STROOM
Van praktijkvraag naar samenwerking, ontwikkeling en resultaat.
STROOM brengt ondernemers, onderwijs, kennisinstellingen, overheid en inwoners samen rond praktijkvragen over energietransitie, klimaat en andere maatschappelijke opgaven in de regio. In learning communities werken zij aan oplossingen, ontwikkelen zij nieuwe kennis en vaardigheden en maken zij resultaten zichtbaar. Zo ontstaat een aanpak waarin werken, innoveren en leren samenkomen.
Praktijkvragen als startpunt voor verandering.
Voor wie is STROOM?
STROOM brengt ondernemers, onderwijs, overheid, kennisinstellingen en inwoners samen rond praktijkvragen en maatschappelijke uitdagingen in de regio. Ontdek wat deelname kan betekenen voor jouw organisatie, opleiding of ontwikkeling.
Voor ondernemers en werkgevers
Werk samen aan praktijkvragen rond personeel, innovatie en ontwikkeling. Vind nieuwe samenwerkingen, krijg zicht op talent en werk mee aan oplossingen die direct toepasbaar zijn.
Voor onderwijs en kennisinstellingen
Verbind onderwijs en onderzoek met praktijkvragen uit de regio. Ontwikkel leeractiviteiten, projecten en samenwerkingen die bijdragen aan actuele maatschappelijke uitdagingen.
Voor studenten, deelnemers en werkzoekenden
Doe praktijkervaring op, ontwikkel nieuwe vaardigheden en werk mee aan regionale vraagstukken. Maak zichtbaar wat je leert en bijdraagt met badges en leeractiviteiten.
Voor overheid en maatschappelijke partners
Werk samen aan maatschappelijke opgaven en regionale ontwikkeling. Verbind initiatieven, versterk samenwerking en maak leren en ontwikkeling zichtbaar in de regio.
De STROOM aanpak
Van uitdaging naar impact
Elke learning community binnen STROOM ontstaat vanuit een uitdaging uit de praktijk. Vervolgens worden mensen, kennis en ervaring verbonden om samen te werken aan oplossingen en ontwikkeling.
Praktijkvraag
Een ondernemer, organisatie, onderwijsinstelling of inwoner brengt een vraagstuk in. Dat kan gaan over energie, arbeidsmarkt, digitalisering, technologie of een andere maatschappelijke uitdaging.
Samenwerken in een learning community
Rond de vraag ontstaat een learning community. Hier komen verschillende perspectieven samen. Deelnemers delen kennis, onderzoeken mogelijkheden en werken gezamenlijk aan oplossingen.
Leren en ontwikkelen
Door samen te werken ontstaat nieuwe kennis en ervaring. Studenten, professionals, ondernemers en inwoners ontwikkelen vaardigheden die direct toepasbaar zijn in de praktijk.
Zichtbaar resultaat
De samenwerking leidt tot nieuwe inzichten, concrete oplossingen, sterkere netwerken en persoonlijke ontwikkeling. Resultaten worden zichtbaar gemaakt via projecten, verhalen, leeractiviteiten en badges.
Wat levert STROOM op?
Binnen STROOM werken mensen en organisaties samen aan vraagstukken uit de praktijk. Door kennis, ervaring en verschillende perspectieven te verbinden ontstaan nieuwe inzichten, oplossingen en samenwerkingen. Tegelijkertijd ontwikkelen deelnemers nieuwe vaardigheden, bouwen zij waardevolle contacten op en maken zij zichtbaar wat zij leren en bijdragen.
STROOM zorgt ervoor dat werken, innoveren en leren elkaar versterken. Zo groeit niet alleen de oplossing voor een vraagstuk, maar ook de ontwikkeling van de mensen en organisaties die eraan bijdragen.
