Samen werken, innoveren en leren in het Groene Hart
STROOM is hét platform waar ondernemers, onderwijs, kennisinstellingen, overheid en inwoners in het Groene Hart samen werken aan en testen van oplossingen voor de energietransitie en maatschappelijke opgaven die daaruit voortkomen, zodat nieuwe werkwijzen en innovaties sneller in de praktijk worden toegepast.
Dat doen we met specifieke aandacht voor talentontwikkeling, leven lang ontwikkelen en een betere aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt.
Van praktijkvraag naar samenwerking en ontwikkeling
STROOM begint met vragen en uitdagingen uit de praktijk. In vier stappen werken ondernemers, onderwijs, overheid, kennisinstellingen en inwoners samen aan oplossingen, nieuwe vaardigheden en zichtbare ontwikkeling.
Praktijkvraag
Een vraag of uitdaging uit de regio vormt het startpunt.
Samenwerken in een learning community
Mensen en organisaties brengen kennis, ervaring en praktijk samen.
Leren en ontwikkelen
Deelnemers bouwen nieuwe kennis, vaardigheden en ervaring op in de praktijk.
Zichtbaar resultaat
Oplossingen, ontwikkeling en bijdragen worden zichtbaar gemaakt via projecten, verhalen en badges.
Lees hier meer over de stappen en wat ze opleveren
Learning communities in de praktijk
Ontdek hoe mensen en organisaties binnen STROOM samenwerken aan regionale vraagstukken en maatschappelijke uitdagingen. Deze samenwerking gebeurt in learning communities: plekken waar mensen samen werken, leren, onderzoeken, testen en ontwikkelen.
Netcongestie bedrijventerreinen
In Alphen aan den Rijn lopen bedrijventerreinen steeds vaker tegen de grenzen van het elektriciteitsnet aan terwijl ondernemers willen verduurzamen en uitbreiden.
Arbeidsmatching in transities
In de regio Groene Hart werken veel partijen aan het begeleiden van mensen richting werk waardoor werkzoekenden hun route vaak als versnipperd ervaren.
Collectieve energie
In Benthuizen groeit de behoefte om slimmer met energie om te gaan. Bewoners en lokale organisaties willen verduurzamen, maar merken dat het huidige energiesysteem daar niet vanzelf in meebeweegt.
Snelladen zware voertuigen
In de regio Alphen aan den Rijn, het Groene Hart en langs de N11 investeren steeds meer ondernemers in elektrisch zwaar vervoer. De bereidheid om te verduurzamen is groot, maar tegelijkertijd loopt de praktijk vast.
Maak zichtbaar wat je leert en bijdraagt
Binnen STROOM leren mensen door samen te werken aan praktijkvragen en maatschappelijke uitdagingen. Met leeractiviteiten, badges en praktijkervaring wordt zichtbaar wat deelnemers ontwikkelen, bijdragen en bereiken.
Voor studenten, deelnemers en werkzoekenden betekent dit dat niet alleen een diploma of opleiding telt, maar ook wat zij in de praktijk kunnen laten zien. Dat sluit aan bij een arbeidsmarkt waarin vaardigheden steeds belangrijker worden. STROOM maakt deze ontwikkeling zichtbaar en helpt deelnemers om hun kennis, ervaring en bijdrage beter te onderbouwen richting opleiding, werkgever of volgende stap.
Deze manier van leren sluit aan bij skills based learning: leren waarbij concrete vaardigheden, praktijkervaring en aantoonbare ontwikkeling centraal staan.
Badges en ontwikkeling
Verdien badges voor deelname, samenwerking, vaardigheden en bijdrage binnen learning communities. Zo wordt ontwikkeling zichtbaar voor deelnemers, onderwijs en werkgevers.
Leren in de praktijk
Binnen STROOM ontwikkelen deelnemers nieuwe kennis en ervaring door mee te werken aan projecten, onderzoeken, challenges en regionale initiatieven
Groei zichtbaar maken
Deelnemers bouwen aan een persoonlijk profiel van ervaringen, vaardigheden en bijdragen. Zo ontstaat een zichtbaar overzicht van ontwikkeling in de praktijk.
Ontdek badges en leeractiviteiten
Bekijk hoe deelnemers binnen STROOM samen werken, leren en ontwikkeling zichtbaar maken via leeractiviteiten, praktijkervaring en badges.
STROOM is een initiatief van ondernemers, onderwijs, overheid en maatschappelijke partners in het Groene Hart.
